Contactos

ola@ikigaiga.pt

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Promover a valorização do Talento Senior

Longevidade

Apostar na Literacia do Envelhecimento, educando para a longevidade.

Comunidade

Apostar em “Comunidades Aprendentes" e aumentar a motivação dos seniores para o empreendedorismo.

Sociedade

Transferir para a sociedade o investimento realizado ao longo dos anos em capital humano.

Multigeracional

Promover força de trabalho multigeracional gerando inovação e aumento de produtividade.

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Cada pessoa possui um ikigai, uma razão de ser e um propósito de vida.

O NOSSO PROPÓSITO

O IkiGAi nasceu com o objetivo de promover o talento senior na sociedade Portuguesa de forma a torná-la mais recetiva à inclusão dos mais velhos - “Aging Friendly”.

Visa a sensibilização para a problemática do envelhecimento, das suas consequências sociais e da importância da retenção e inclusão do talento senior nas organizações e nas comunidades, robustecendo o tecido social e contribuindo para a o desenvolvimento da economia.

Cada pessoa possui um ikigai, uma razão de ser e um propósito de vida.

O NOSSO PROPÓSITO

O IkiGAi nasceu com o objetivo de promover o talento senior na sociedade Portuguesa de forma a torná-la mais recetiva à inclusão dos mais velhos - “Aging Friendly”.

Visa a sensibilização para a problemática do envelhecimento, das suas consequências sociais e da importância da retenção e inclusão do talento senior nas organizações e nas comunidades, robustecendo o tecido social e contribuindo para a o desenvolvimento da economia.

MISSÃO

Envolver as Organizações e as Pessoas com mais de 50 Anos, capacitá-los a desenvolver projetos de vida, promovendo a sua valorização, a sua integração profissional e social numa dinâmica de conhecimento contínuo e de contributo para o país.

VISÃO

Ser uma referência no apoio às Pessoas com mais de 50 anos (ativos, desempregados, pré-reformados ou reformados) a planearem e gerirem com antecedência as transições nas suas vidas e a descobrirem uma Vocação, um Propósito que seja o Segredo da sua Longevidade.

VALORES

Compromisso, Integridade, Criatividade, Dignidade, Rigor e Ética.
São os valores pelos quais o serviço ikiGAi se rege e que definem a sua forma de relacionamento com as organizações com as quais trabalha e as pessoas que capacita, apoia e ajuda.
Empresas e Pessoas

Queremos que as pessoas continuem ativas para poderem através da experiência acumulada ao longo dos anos, potenciar o seu know-how, através da criação de um projeto próprio de vida.

Empresas

Apoiamos na cocriação de uma solução conjunta, trabalhando em colaboração e em rede entre a organização e o seu ecossistema, para proporcionar uma experiência “Desafio de Longevidade” aos trabalhadores mais velhos.

Ativos

Apoiamos os profissionais mais velhos para promoverem aprendizagem continua (Upskilling/Reskilling), seja para continuarem a trabalhar por um maior período de tempo ou para os apoiar numa transição suave para novos desafios.

Desempregados

Apoiamos por via de Mentoria os profissionais mais velhos a fazerem uma busca ativa de emprego, visando a sua integração na vida ativa, ou na criação de projetos próprios de empregabilidade.

Pré-Reformados e Reformados

Apoiamos as Pessoas a planearem e gerirem com antecedência as transições nas suas vidas:  através da descoberta de uma Vocação, um Propósito, um Projeto de Vida que seja o Segredo da sua Longevidade.

OS NOSSOS SERVIÇOS

CORPORATIVO

PESSOAS

PALESTRAS & FORMAÇÃO

MENTORIA

CORPORATIVO

Solução integradora de serviços de Consultoria, Formação e Mentoria para empresas

Este serviço tem como principal objetivo apoiar os Decisores dentro das empresas a encontrarem enquadramento adequado para o Talento Senior seja para continuar a trabalhar por mais tempo ou para apoiar uma transição suave para a reforma. Pretende cocriar soluções conjuntas, em parceria com as organizações e o seu ecossistema, e a nível individual, garantindo a retenção, a transmissão de conhecimentos e a preparação para transição de Novos Projetos (Empregabilidade / Empreendedorismo / Criação Projeto Próprio de Vida)

PESSOAS

Programas para pessoas em transição

Dirigimo-nos às Pessoas, quer se encontrem em situação de Emprego, Desemprego, Pré-Reforma ou Reforma, que pretendam reprogramar a sua vida. Somos o elemento facilitador que permite às pessoas, encontrarem novas formas de usar o conhecimento acumulado ao longo dos anos e aplicá-lo de maneiras diferentes, contribuindo para o seu bem estar. Asseguramos um acompanhamento que funciona como ponte e acelerador da ocupação futura da pessoa e transformadora da sociedade portuguesa.

PALESTRAS & FORMAÇÃO

Ações de formação e palestras

Este serviço consiste na apresentação de conteúdos formativos a profissionais com mais de 50 anos (Sensibilização sobre Talento Senior, Combate ao preconceito do Idadismo, Ikigai, Vocação, Projeto de Vida, Gestão de Longevidade, Empregabilidade e Empreendedorismo), sensibilizando-os a prepararem, planearem e gerirem a sua longevidade de forma integral, continuando ativos. E podendo, através da experiência acumulada ao longo dos anos, potenciarem o seu know-how, através da criação de um projeto próprio de vida.

MENTORIA

Acompanhamento personalizado

Este serviço consiste num acompanhamento individualizado na descoberta de uma Vocação, Ocupação – Propósito de vida, que lhes permita contribuir para a transformação das suas vidas; para continuarem a trabalhar, num projeto, que lhe traga satisfação e poder ser um complemento financeiro futuro. Ajudamos cada pessoa a preparar a sua Segunda parte da Vida, de forma a que sinta integrada, realizada e Feliz!

OS NOSSOS PROGRAMAS

Para Empresas e Pessoas

Porquê o serviço ikiGAi?

Pretendemos encontrar respostas, através da cocriação de soluções para novas realidades baseadas em economias de partilha, colaboração e rede entre organizações (públicas, privadas e sociais)

Contribuir para a sociedade

Permitimos que os colaboradores em idade próxima da reforma tracem planos para a longevidade, para que se mantenham ativos, contribuindo para a sociedade.

Gerir transições

Acompanhamos e apoiamos pessoas a planearem e gerirem com antecedência as transições nas suas vidas.

Descobrir a vocação

Ajudamos na descoberta de uma vocação, ocupação, um propósito de vida, que lhes permitirá contribuir para a transformação das suas vidas e da descoberta do seu Segredo de Longevidade.

Planear antecipadamente a Longevidade

Ensinamos a Planear antecipadamente a Longevidade, como garantia de alcance de uma vida plena, uma vida ativa, saudável, inclusiva e participativa.

Potenciar a economia circular

Queremos potenciar o modelo de trabalho ecológico a partir do reaproveitamento de recursos e da partilha de informação.

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Vantagens para as empresas

Reforçar o Pilar Social da Sustentabilidade “ESG” (Ambiente, Social e Governança Corporativa)

Acionar a integração social de ex-colaboradores

Melhorar a reputação em termos de Branding: Responsabilidade Social

Melhorar a capacidade de atração de novos colaboradores 

Aumentar a credibilidade e níveis de satisfação junto de clientes

Impactar positivamente os Stakeholders e o mercado

Benefícios para as pessoas

Descobrir o Ikigai e o propósito de vida

Descoberta do Ikigai: Tornar uma ocupação e o tempo livre num espaço de crescimento

Possibilidade de assegurar um complemento ou atividade na idade da reforma

Valorização pessoal, através da transmissão de saberes para novas gerações (Give Back)

Maior envolvência e integração na comunidade

Reconhecimento do seu papel pela sociedade

Preservação da saúde mental

Reforço das relações sociais reduzindo riscos de vulnerabilidade

Quer viver até aos 100 anos?

O CONCEITO JAPONÊS IKIGAI

A origem do nome ikiGAi

A marca ikiGAi, surge da fusão das iniciais do nome Graça Almeida à palavra ikigai. De origem japonesa, a palavra significa “iki” (viver) + “gai” (razão).

Cada pessoa possui um ikigai, um Dom, uma razão de ser e um propósito de vida que é o seu segredo da longevidade e a chave para uma Vida bem-sucedida.

O IKIGAI incentiva-nos a encontrar o equilíbrio entre o nosso passado, presente e futuro para nos realizarmos plenamente na vida, desenvolvendo os nossos talentos de forma a cumprir os nossos propósitos de vida.

Hector Gracia e Francesc Miralles

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A Fundadora

Graça Almeida - Mentora de Seniores

Licenciada em Gestão pela UCP, e pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, trabalhou durante 22 anos em empresas multinacionais e nacionais. Decidiu fazer uma transição de carreira e criar um projeto com Propósito, onde pudesse contribuir para transformar a sociedade Portuguesa, numa sociedade mais amiga dos mais velhos.

Segue e procura implementar tendências nacionais e internacionais no âmbito da longevidade e promoção do envelhecimento inclusivo. Coloca toda a energia e entusiasmo em tudo que faz e quer desenvolver a sua missão que é ensinar os maiores de 50 anos a gerirem antecipadamente a sua longevidade.

Assume-se como uma facilitadora no enquadramento de conhecimentos, contextos, áreas distintas para orientar, ensinar, aconselhar, dar feedback aos que a procuram.

Participou na II Edição do projeto EMPREENDER 45-60 liderado pela Fundação AEP. Participou no Bootcamp IES 2022. É Mentora da Associação dNOVO.
Testemunhos

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O QUE ESCREVEMOS

Os nossos artigos

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    A ideia de negócio encontra-se enquadrada

    Nos capítulos I e II dos Princípios do Pilar Europeu dos Direitos Sociais

    No ponto 8 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)

    Na Carta Portuguesa para a Diversidade, gerida pela APPDI

    Na Estratégia Nacional de Combate à Pobreza